0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste
Mads Frost/Ritzau Scanpix
Foto: Mads Frost/Ritzau Scanpix

TV 2 afslørerede tidligere på året massive svigt på det aarhusianske plejehjem Kongsgården.

Nyheder
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Ældreråd savner opgør med brodne kar blandt plejeansatte

Udvalg er klar med anbefalinger efter plejesvigt i Aarhus, men ældrerådsformand efterlyser opgør med kultur.

Nyheder
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Der bliver ikke taget ordentligt fat om problemet med brodne kar blandt de ansatte i plejesektoren.

Sådan lyder det fra Jan Radzewicz, formand for Ældrerådet i Aarhus Kommune.

Meldingen kommer, efter at kommunens Sundheds- og Omsorgsudvalg har offentliggjort ni anbefalinger i kølvandet på sagen om svigt på plejehjemmet Kongsgården.

»Jeg synes, at man skøjter let hen over det, der gav problemerne på Kongsgården – nemlig kulturen og hvordan den kan forbedres i plejesektoren i Aarhus Kommune,« siger ældrerådsformanden.

I TV2-dokumentaren ’Plejehjemmene bag facaden’ ser man, hvordan en 90-årig dement kvinde er hævet i en lift over sin seng i flere minutter trods smerter og ønsker om at komme ned.

Kvinden er omgivet af flere medarbejdere, viser optagelserne.

Anbefalingerne fra udvalget tager udgangspunkt i en konsulentrapport, der blev lavet om forløbet.

De ni anbefalinger går blandt andet på, at der er brug for nye kræfter i ledelsen af forvaltningen.

Desuden skal der igangsættes mere uddannelse, og alle plejehjem skal have mest muligt faglært arbejdskraft ansat.

Det er ifølge Jan Radzewicz alt sammen gode initiativer, men han savner tiltag omkring kulturen blandt de ansatte.

»For nogle år siden var der et uddannelsesprogram, der hed ’Takt og Tone’. Med den personaleudskiftning, vi har, og med det daglige jag og pres på plejehjemmene, tror jeg, at man skal holde fast i sådan nogle programmer og ikke bare gennemføre det én gang og så tro, at den hellige grav er velforvaret,« siger Jan Radzewicz.

Ældrerådsformanden havde også gerne set, at man lagde op til hyppigere tilsyn med plejehjemmene.

Som han læser udvalgets anbefalinger, lægger det op til, at udvalget i højere grad selv vil gå ind og tage et større ansvar for tilsynene.

Og det er en farlig kurs, mener han.

»Det har udvalget slet ikke forudsætningerne for, og udvalget skal passe på ikke at overtage ledelsesansvaret. Ansvaret er rådmandens,« lyder det fra Jan Radzewicz.

Ældrerådsformanden kalder det en ’lang og pinefuld proces’, som plejeområdet har været igennem.

Han ærgrer sig over, at udvalget ikke er blevet taget med på råd ved evalueringen af forløbet.

»Vi er ikke blevet hørt, og udvalget har ikke inddraget os og spurgt, hvad vi mener, og hvor vi ser problemerne,« siger Jan Radzewicz.

ritzau

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Forsiden